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Vorteile für ihre Mitarbeiter | |
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- Erhöhung der Lebensqualität sowohl im beruflichen als auch im privaten
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- Vermeidung und Abbau von Stressfolgen (psychosomatische Erkrankungen, Infektanfälligkeit, Herz-Kreislaufbeschwerden...)
- Steigerung der Motivation
- Erhaltung bzw. Verbesserung der Leistungsfähigkeit (Verbesserte Leistungsreserven)
- Verbessertes psychisches und physisches Wohlbefinden
- Verbesserung des aktiven Umganges mit alltäglichen Belastungen
- Steigerung der Problemlösefertigkeiten in Kommunikation und Konflitksituationen
- Erlernen alltagstauglicher Stressbewältigungsmethoden (mentales Training, Entspannungsverfahren)
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Positive Bilanz für das Unternehmen | |
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- Reduktion von Krankenständen
- Prävention von Herzkreislauf- und Stoffwechselerkrankungen
- Steigerung der Leistungsfähigkeit und der Konzentration am Arbeitsplatz
- Förderung eines konfliktfreien Arbeitsklimas
- Zeitersparnis durch effektive Kommunikation
- Steigerung der Mitarbeiterkompetenz
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